Código de conducta

Este Código de Conducta es una adaptación del Contributor Covenant, versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/1/code_of_conduct.html

Nuestro compromiso

Nos comprometemos a hacer que la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal, discapacidad visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, casta, color, religión, identidad u orientación sexual, u opciones teconológicas.

Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.

Nuestros estándares

Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:

  • Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
  • Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
  • Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
  • Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
  • Centrarse en lo que sea mejor no solo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general

Ejemplos de comportamiento inaceptable:

  • El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o atenciones sexuales de cualquier tipo
  • Comentarios despectivos (trolling), insultantes o derogatorios y ataques personales o políticos
  • El acoso en público o privado
  • Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo electrónico, sin su permiso explícito
  • Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un entorno profesional

Aplicación de las responsabilidades

Las personas que administran la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.

Las personas que administran la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar mensajes, comentarios, commits, código, issues y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.

Alcance

Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad. Ejemplos de esto incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos en línea o no.

Aplicación

Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable podrán ser reportadas a las administradoras de la comunidad a través del correo electrónico rse.chile@proton.me. Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.

Las administradoras de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.

Atribución

Este Código de Conducta es una adaptación del [Contributor Covenant][homepage], versión 2.1, disponible en https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/1/code_of_conduct.html

Para respuestas a las preguntas frecuentes de este código de conducta, consulta las FAQ en https://www.contributor-covenant.org/faq. Hay traducciones disponibles en https://www.contributor-covenant.org/translations